Amazon.com ने यह पुष्टि की है कि उन्होंने अपने म्यूजिक डिवीजन में कर्मचारियों की छंटनी की शुरुआत कर दी है। यह छंटनी एक साल के भीतर 27,000 से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली नौकरियों में हुई कटौती की सीरीज का हिस्सा है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यह छंटनी की घोषणा बुधवार को की गई और इसने लैटिन अमेरिका, उत्तरी अमेरिका, और यूरोप के कर्मचारियों को प्रभावित किया है।
इस कदम के बारे में बताते हुए, Amazon ने यह बताया कि यह निर्णय कंपनी के लंबे समय से चल रहे पुनर्गठन के हिस्से का है, जिसका मुख्य उद्देश्य कंपनी को और भी सुरक्षित और स्थिर बनाना है। इससे कंपनी अपने व्यापक व्यवसाय को बेहतर ढंग से संचालित कर सकती है और अपने संसाधनों का सबसे अच्छे रूप से उपयोग कर सकती है।
रिपोर्ट के अनुसार, Amazon के प्रवक्ता ने छंटनी की पुष्टि की है, लेकिन प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया गया है। प्रवक्ता ने यह बताया कि “हम अपनी संगठनात्मक आवश्यकताओं की बारीकी से नजर रख रहे हैं और ग्राहकों और हमारे व्यापारों के लंबे समय तक के स्वास्थ्य को सबसे महत्वपूर्ण मानते हैं। अमेज़न म्यूजिक टीम में कुछ भूमिकाएँ हटा दी गई हैं। हम अमेज़न म्यूजिक में निवेश करने की प्रतिबद्धता बनाए रखेंगे।” यह बताता है कि अमेज़न ने अपनी छंटनी के पृष्ठभूमि को बनाए रखने के लिए एक सुसंगत रणनीति अपना रहा है और इसका मुख्य उद्देश्य व्यापारिक आवश्यकताओं के साथ समर्थन करना है।
हाल ही में, वाशिंगटन राज्य, कैलिफोर्निया, और न्यूयॉर्क में Amazon ने बड़े पैमाने पर किसी भी छंटनी की घोषणा नहीं की है, जो कंपनी के सबसे बड़े कर्मचारी केंद्रों में से हैं। इस छंटनी का निर्णय उस समय पर लिया गया है जब अमेज़ॅन ने तीसरी तिमाही में शुद्ध आय की घोषणा की है। इस आय का आंकलन विश्लेषकों के अनुमानों को काफी हद तक पार करता है और यह वर्ष की अंतिम तिमाही के लिए राजस्व के अनुमानों के साथ मेल खाता है।
Amazon ने पिछले महीने से अपने स्टूडियो, वीडियो, और म्यूजिक डिवीजनों में नौकरियों में कमी की घोषणा की है। इसमें संचार कर्मचारियों को शामिल किया गया है। अमेज़ॅन म्यूजिक पॉडकास्ट सेवाएं भी उपलब्ध हैं, जो स्पॉटिफाई, यूट्यूब म्यूजिक, और एपल म्यूजिक के साथ प्रतिस्पर्धा करती हैं।
Amazon बायजू से 600 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल
आकलन के मुताबिक, वस्तुनिष्ठता विभाग के निर्देशक, जो कंपनी के प्रमुख कंटेंट निर्माण टीम का हिस्सा थे, समेत संयुक्त विपणन और विपणन टीम के 600 कर्मचारियों को अक्टूबर में तत्काल रूप से बाहर निकाल दिया। सूत्र बताते हैं कि इस कदम के चलते कंटेंट और वीडियो टीम को अधिक प्रभावित हुआ। साथ ही, शिक्षा कर्मचारी और प्रशिक्षक टीम भी इस सार्वजनिक और यातायात प्रणाली के कदम से प्रभावित हुए थे।
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